Diana Cardoso, gerenta de la Agencia de Desarrollo ACDICAR, brindó detalles sobre el trabajo que se lleva adelante desde la entidad, enfocada en promover el desarrollo local a través de la articulación público-privada. “ACDICAR es una asociación civil sin fines de lucro que cuenta con cuatro socios fundadores: el sector público lo conforma la Municipalidad de Rafaela y el Ministerio de Producción de Santa Fe y el sector privado lo conforma el Centro Comercial e Industrial y la Sociedad Rural de Rafaela”, explicó.
La agencia, fundada en 2006, brinda servicios para empresas, organizaciones e instituciones, con distintos ejes de trabajo. “Lo que hacemos actualmente es trabajar en conjunto a las instituciones del territorio brindando servicios para empresas, organizaciones y para instituciones. También focalizamos en distintos ejes de trabajo, uno de ellos es la gestión del financiamiento. Tenemos líneas propias con fondos rotatorios del gobierno provincial y también accedemos a otras convocatorias”, señaló Cardoso.
Uno de los programas recientes más relevantes es Empleo Ágil, creado en 2023 junto a universidades y otras instituciones locales. “Empezamos a notar, en nuestros procesos de consultoría con más de 400 empresas, que había un desfasaje en el lenguaje entre las organizaciones y los jóvenes profesionales. Las empresas nos decían que las nuevas generaciones son distintas y los jóvenes, por su parte, planteaban cuestionamientos sobre metodologías o estructuras dentro del mundo laboral”, sostuvo.
Ante esta situación, ACDICAR diseñó un relevamiento con encuestas espejadas que involucran tanto a estudiantes avanzados como a empresas. “Queríamos contar con una base objetiva desde la cual abordar esta problemática. Ya realizamos una primera edición, cuyos resultados están disponibles en nuestra web, y ahora estamos haciendo una nueva”, detalló Cardoso.
En esta nueva etapa, ya cuentan con más de 450 respuestas de estudiantes y avanzan en la recopilación de datos por parte de las empresas. “Les preguntamos por qué eligen o deciden quedarse en una empresa, qué valoran, cuáles son sus expectativas. Para las empresas es clave trabajar temas como la fidelización del talento y la rotación de profesionales jóvenes”, indicó.
Los resultados se darán a conocer el próximo mes en un evento abierto y, en base a ellos, se organizarán nuevas actividades. “Vamos a trabajar junto a las universidades y con instituciones como la Comisión de Política Laboral del Centro Comercial. Ya tenemos planificadas capacitaciones, talleres y charlas con especialistas”, afirmó.
La información está disponible para todo el público. “Nos pueden contactar a través de nuestra web acticar.org.ar o por redes sociales. Todo lo que hacemos está abierto a cualquier organización del territorio. Incluso este programa tiene vinculación con agencias de desarrollo de España, con quienes ya hemos compartido experiencias”, finalizó Cardoso.