El municipio de Rafaela tiene abiertas 5 selecciones de personal para diferentes puestos laborales que superan los 600 inscriptos. La de mayor convocatoria es la búsqueda de personal administrativo que tuvo 431 anotados, de los cuales 338 siguen en carrera, es decir, que lograron reunir en un principio los requisitos que se pedían para el cargo. Los interesados, tuvieron la semana pasada que enviar la documentación respaldatoria de lo que habían declarado en la inscripción, por lo que seguramente en los próximos días se conocerá una nueva depuración de inscriptos. En relación a la búsqueda en sí, el municipio apunta a 4 perfiles: administrativo, administrativo con experiencia contable, administrativo para el Centro Municipal de Capacitación de Oficios y administrativo profesional. 

Una segunda selección que está realizando el municipio de personal, tiene que ver con docentes para la Escuela de Música. En esta convocatoria los inscriptos fueron 72, de los cuales quedan 58 en carrera, quienes lograron sortear las etapas de cumplir con los requisitos solicitados y presentar de forma documental sus antecedentes. Estos casi 60 preseleccionados pasaron hace 10 días por entrevistas personales de 15 minutos realizadas en la Escuela de Música “Remo Pignoni”, por lo que la lista seguramente se achicará en los próximos días conociéndose el escalafón definitivo. 
La tercera búsqueda es para las áreas de informática y comunicación social, para las cuales se anotaron 14 personas, 6 siguen en carrera. Esta lista posiblemente se acorte luego de que se conozcan los resultados de la prueba de oposición que se realizó este viernes 9 de septiembre en el séptimo piso de Palacio Municipal. La prueba de oposición, se trató de un examen teórico eliminatorio que requiere una puntuación mínima del 60%. Luego seguramente, vendrán las entrevistas personales para conformar el escalafón final. Los dos perfiles que se buscan son el de Planificador de seguridad, redes, servidores e infraestructura de tecnologías digitales y Planificador de transformación y modernización de la administración. 
La tercera búsqueda laboral en proceso, tiene que ver con evaluación y monitoreo de políticas públicas, cuyos inscriptos fueron 7, de los cuales quedan 3 en carrera, los que tendrán que presentarse este lunes 12 de septiembre en el Municipio para realizar una entrevista personal. Se exige como condición excluyente para esta búsqueda, tener título universitario en Licenciatura en Ciencia Política y poseer experiencia en la administración pública. 
Finalmente, la búsqueda de capacitadores para talleres de adultos, jóvenes o niños tuvo 156 inscriptos. La particularidad de esta búsqueda es que ha quedado varada en el tiempo, sin que fueran dadas a conocer las causas, según consultas realizadas por este medio. La inscripción fue en enero de este año y las últimas novedades datan de febrero, donde los 156 inscriptos que cumplían los requisitos tenían que presentar la documentación respaldatoria de sus antecedentes. Desde ese momento no hubo más precisiones al respecto. Lo que se busca en cuanto a perfil son: capacitadores en artes visuales, en artes escénicas, música, espacios corporales, artesanías, manualidades y medio ambiente. 
Para todas las búsquedas mencionadas, desde el municipio aclaran que los postulantes deben  "acreditar idoneidad para el cumplimiento de las tareas previstas", y en caso de ser seleccionados se los incorporará como "personal contratado no permanente o locación de servicios".