El jueves 1 de septiembre, se dio inicio al curso Introducción a la perspectiva de género y diversidades para el sector privado, una iniciativa de la Secretaría de Producción, Empleo e Innovación de la Municipalidad de Rafaela, la Universidad Nacional de Rafaela (UNRaf) y el CCIRR, que se enmarca en el programa Elegí Digital Violeta.
El objetivo de esta iniciativa es “sensibilizar y capacitar al sector empresarial para contribuir a reducir la desigualdad estructural en el mundo del trabajo, el empleo y la producción para mujeres y diversidades, desde una mirada interseccional y de derechos humanos”.
Encabezaron la jornada de lanzamiento el secretario de Producción, Empleo e Innovación de Rafaela, Diego Peiretti; la vicerrectora de la UNRaf, Cecilia Gutiérrez; y el presidente del CCIRR, Diego Castro. Los acompañaron integrantes de diversas empresas locales y funcionarios nacionales, provinciales y municipales.
En este marco, Peiretti destacó el alcance del programa Elegí Digital Violeta, que busca acompañar a mujeres y diversidades para que puedan insertarse laboralmente en el mundo digital. “Más de 500 personas se inscribieron y 220 se han recibido en diferentes propuestas para generar competencias digitales. Pero también pensamos que debíamos generar competencias en el sector privado y esta es la capacitación que hoy lanzamos para empresas”, puntualizó. “Contamos con la presencia de personal vinculado a recursos humanos. Allí lo que buscamos es generar un ámbito de reflexión y debate para que cada una de las empresas pueda mirarse puertas adentro, sus oficios y quiénes los ocupan. En definitiva, buscamos generar oportunidades laborales en un mundo desigual”, añadió.
Por su parte, Julia Davicino, integrante de la Secretaría de Articulación con la Comunidad de la UNRaf, explicó que -como parte de las acciones de Elegí Digital Violeta- también se desarrollaron cursos acerca de ciencias de la computación, operador de PC y marketing digital. Respecto la propuesta de Introducción a la perspectiva de género y diversidades para el sector privado, señaló: “Con esto pretendemos formar no solamente a quienes están en la búsqueda de un empleo sino también a quienes son los encargados de tomar futuros trabajadores. Hoy da comienzo esta capacitación y estamos muy contentos con la respuesta de las empresas de la ciudad.”
Para finalizar, Castro puso en valor la iniciativa y comentó: “Una de las etapas de este programa tiene que ver con la capacitación a las empresas en este camino de la diversidad, la inclusión y la perspectiva de género. Considero que hay un largo camino por recorrer y mucho aprendizaje por hacer. Este taller es útil y necesario. Muchas veces dentro de las empresas se quiere comenzar a trabajar y no se sabe por dónde hacerlo. Tenemos varios desafíos por delante.”
Cabe destacar que participarán de este curso 34 personas, de los sectores público y privado: Municipalidad de Rafaela, ACDICAR, UNRaf, COSPAC, Rafaela Alimentos, Austin Powder, Sodecar, SAIPE, Basso, Sancor Salud, Bici Peretti, Motor Parts, Remonda Castro, Over, Grupo Cross, Marengo, CDIMEX, Cortassa y Menara Construcciones.
