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Provinciales PARITARIAS 2015

Relevamiento docente: la mayoría pide un 40 % de aumento

Sobre una muestra de 922 casos tomada por RAFAELA NOTICIAS, 4 de cada 10 maestros considera que éste debe ser el porcentaje de incremento salarial que se debe obtener este año. MIRÁ LOS NÚMEROS.

Dada la cercanía de las paritarias docentes, una de las primeras que se realiza en el año dado el inicio de clases en el mes de marzo, RAFAELA NOTICIAS realizó un relevamiento en el sector educativo provincial para conocer opiniones sobre el porcentaje que los educadores pretenden se alcance en las paritarias. La encuesta se realizó por Internet en un sitio vinculado con la docencia con la posibilidad de emitir un voto por persona entre el 22 y 26 de enero. Participaron de la misma 922 personas y la misma sirve para ir teniendo alguna orientación sobre la percepción que tienen los trabajadores del sector sobre el porcentaje en que debería incrementarse su salario en este 2015. El 43 % de los que participaron (la mayoría) señaló que espera un aumento del 40 %, un 24 % pretende que el incremento esté en el orden del 30 %, mientras que el 22 % considera que el piso debe ser el 50% (10% pide más que lo anterior y el 1% considera que el aumento debería estar en el orden del 20%). Viendo estos números también se podría afirmar que el 75% de los docentes encuestados no estaría dispuesto a aceptar un aumento por debajo del 40 % y que el 99% no querría una suma inferior al 30 % de incremento. 

 

A simple vista, el 40 por ciento de aumento salarial pedido por la mayoría, no escapa a las especulaciones que se hacen sobre los índices inflacionarios del 2014, como tampoco a algunos discursos gremialistas de sectores privados que se animan a tirar un número. Si bien para el Indec la inflación rondó el 25%, nadie parece convencido de que ese sea un buen piso para comenzar a negociar. Claro que como viene sucediendo en los últimos años, después se plantean diferentes caminos para llegar a un porcentaje pedido por los sindicatos, como es el escalonamiento o desdoblamiento del aumento. Que en la sumatoria termina siendo generalmente menor al pedido original. Seguramente tampoco faltarán las cifras “en negro”, o no remunerativas, en concepto compensación por los primeros meses del año o por material didáctico. Todo formará parte de la negociación de la que nadie quiere salir mal parado. Ni el gobierno por ser un año electoral, ni los gremialistas por temor a ser cuestionados por sus afiliados, ni mucho menos los trabajadores que sufren los avatares de la economía en sus bolsillos. Por ahora el único que salió a hablar fue AMSAFE Rosario, cuyo piso salarial lo instaló entre el 35 y 40 por ciento de aumento, mientras desde la Comisión Directiva provincial todavía no dieron señales de vida. Por su parte, el gobierno santafesino ha dicho a través del ministro de Gobierno, Rubén Galassi, que los últimos días de enero o los primeros de febrero llamarán a paritarias. Se esperan meses de tensiones, donde correr una coma o poner y sacar un cero no será tan fácil. 

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