Daniel Dellasanta, propietario de uno de lo corralones de la ciudad manifestó su preocupación por falta de una solución y pidió solidaridad entre las empresas del mismo rubro.
Al consultarle a Daniel por la situación que se vive hoy, contaba:
“Desde el día lunes tenemos el bloqueo de la gente de camioneros pidiendo algo que es ilegal, la re-adecuación de algunos empleados, cosa que lamentablemente no está en nuestras manos, es algo que tiene que dirimirse entre los sindicatos, el de Centro Empleados de Comercio y el de la UOCRA, que es el que tenemos nosotros por la planta hormigonera con camioneros; y quien debe resolverlo es la justicia, no es algo que dependa de nosotros, es una decisión de la justicia”.
En cuanto a la medida de re-adecuación de los empleados, Daniel Comentaba: 
“Como para la re-adecuación de estos empleados tienen que hacer un proceso y lo más probable es que no corresponda porque la situación en la que están es la correcta ya que nosotros no hacemos de nuestra actividad el transporte ni flete, no tenemos camiones que viajen a larga distancia. SI tenemos las empresas que nos traen los materiales y ellos a sus empleados los tienen en el sindicato de camioneros, eso si es claro. Pero a ellos no le importa si es legal o no, para ellos el fin justifica los medios, con la violencia, con el apriete, nos quieren llevar a tomar esa decisión unilateral que después nos va a ocasionar problemas con los otros sindicatos”.
“Sorprende la situación porque estas cosas la vemos en ciudades más grandes, sigue Daniel, por ahí no estábamos acostumbrados a tenerlos tan cerca, la violencia, la amenaza, la intimidación. Nosotros estamos acostumbrados a que la dirigencia de la ciudad está a una altura superior que la de esta gente, y que se puede hablar, siempre con diálogo y no con la violencia. Esta gente tiene una forma de movilizarse no sólo a través de violencia física sino también a través de amenazas, de la presencia, insultos, de esas cosas que a la gente la amedrenta. Amenazan a sus familias, por ejemplo conseguir los domicilios de los empleados, aparecer en la casa de algunos. El lunes cuando hicieron el bloqueo tenían una lista con la foto de los empleados y los domicilios de cada uno”.
En relación a lo legal, Daniel decía:
 “Nosotros hicimos la denuncia, fuimos a Fiscalía y bueno mañana tenemos expectativas por la reunión del Consejo Consultivo, porque la verdad que esto ya excedió el problema de una empresa.
Yo creo que el fiscal ya tiene todos los elementos, si no actúa me parece que es por cuestiones que van más allá. Me parece que está habiendo un incumplimiento de lo que él tendría que hacer, porque por lo que el mismo relató necesitaba elementos, y hay denuncias, amenazas. Creo que no es que no hay elementos sino que no hay una voluntad de actuar. Yo sé que es más cómodo para todos que esto se arregle, se negocie, ganen ellos y se vallan tranquilos pero lo que tiene que ganar acá es el derecho, la ley”
Para finalizar Daniel dio a conocer cuáles son las medidas a futuro:
“Estamos en conversaciones, es muy probable que mañana vaya a ver novedades en relación a las empresas que comercializamos materiales, para tratar de tomar una medida en conjunto porque así no se puede trabajar, es algo desgastante, se están exponiendo las personas y estamos todos con un grado alto de estrés. Esperemos que con la solidaridad y una acción en conjunto con empresas del rubro podamos hacer entender que así no se puede seguir, y que se pueda trabajar como trabajamos y vivir como vivimos más allá de los problemas que ya tiene la ciudad”