Los diferentes gremios van cerrando sus paritarias que, en este año tienen una particularidad, y es que las negociaciones deben pasar por dos filtros: por un lado el acuerdo con las patronales y por otro lograr que el Ministerio de Trabajo de la Nación homologue cualquier suba. La cual, por lo visto hasta el momento, no debe superar el 30 por ciento. 

En el caso de los metalúrgicos, el aumento ya fue homologado y el porcentaje global alcanzado es del 27, 8 por ciento a pagar en dos tramos: un 17,8 por ciento retroactivo a partir del primero de abril, más un 10 por ciento en julio. Aunque con una particularidad muy importante: con el fin de subir el piso de los que menos ganan en el sector, se acordó que a partir del 1 de julio aquellos trabajadores que se encuentran enrolados en la categoría “operarios” (la más baja) pasarán a ser automáticamente “operarios calificados” lo que implicará para ellos un 38,5 por ciento de aumento en su salario. Pasando de ganar 29,95 a 42 pesos la hora de trabajo. De esta manera la categoría “operario” desaparecerá y sólo existirá una de “ingresante” para los empleados que empiecen a trabajar hasta los primeros 6 meses y sin ningún tipo de conocimiento. Luego de este tiempo ascenderán automáticamente a “operario calificado”. Esto fue explicado por el titular de la UOM Rafaela, Roberto Oesquer, en el programa “La voz de los trabajadores” que se emite por FM Galena los domingos de 11 a 13 horas. Allí el sindicalista señaló que este beneficio alcanzará a 60 mil afiliados a nivel país y cerca de 1000 en la ciudad, que son los que hoy se encuentran en la categoría operario. “Se ha logrado un incremento para los que menos ganaban, sin dejar de tener en cuenta las necesidades de los demás que están contempladas en este 27,8 por ciento que se logró”, expresó el dirigente. 
Otro de los logros expuestos por Oesquer es que el bono de fin de año (correspondiente al 2014) de 2000 mil pesos pagado en dos cuotas, no se descontará de los ingresos actuales, a pesar de que el acuerdo firmado en su momento decía que ese dinero era “adelanto extraordinario a cuenta de la paritaria 2015”. Ahora se lo va a hacer figurar (a ese bono) como una “gratificación extraordinaria no remunerativa por única vez”. 
Ante esta situación, el titular de los metalúrgicos se mostró conforme con el incremento obtenido, sobre todo en las categorías más bajas donde se pedía que el piso del salario sea de 8500 pesos, algo que finalmente se logró. 
Otros salarios dentro del sector
Oesquer expresó que en “la parte automotor, donde hay un 20 por ciento más de sueldo y donde están las empresas autopartistas de la ciudad, el trabajador estaba ganando 35,50 la hora y va a pasar a ganar 50 pesos”. En este rubro el salario inicial de la UOM va a estar rondando los 10 mil pesos sin contar la antigüedad, premios por producción, presentismo u otros ítems. “En la parte autopartista vamos a tener a un oficial múltiple con un salario cerca de los 14 mil pesos, y en la parte de convenio cerca de los 12 mil. De ahí cada uno debe hacer un promedio de lo que se pueda estar ganando”, expresó Oesquer.