En representación de FESTRAM, estuvieron presentes Darío Cocco, Antonio Ratner, Mauricio Herzog y Jesús Monzón; miembros del Consejo Directivo de la federación. Por los Intendentes y Presidentes Comunales, participaron las localidades de Rafaela, Rosario, Santa Fe, San Javier, Villa Gobernador Gálvez y Carlos Pellegrini.

Las partes ratificaron que no se efectuarán reducciones en las remuneraciones habituales y permanentes de los trabajadores municipales y comunales, conforme a su situación de revista, cargo y función, en virtud de medidas adoptadas por los estados nacional, provincial y municipal. Aquellas administraciones que hubiesen incurrido en reducciones salariales, deberán reintegrar los montos descontados.

En el marco de la discusión de política salarial, desde FESTRAM reclamaron una recomposición para el semestre en curso que considere como base la inflación acumulada durante los primeros seis meses de 2020, para comenzar a revertir la pérdida de poder adquisitivo que aqueja a todos los trabajadores y trabajadoras, y que se ha intensificado a causa de la pandemia. Los dirigentes insistieron en la urgencia de actualizar los valores correspondientes a las asignaciones familiares teniendo como referencia los índices nacionales, como plantea el proyecto presentado por el diputado rafaelino Juan Argañaraz, que fue acompañado por el Secretario General de SEOM y miembro del Consejo Directivo de FESTRAM.

Los miembros paritarios de FESTRAM reclamaron que aquellas localidades que aún no lo hayan efectuado, den cumplimiento al pago del bono de $3000 otorgado por el estado provincial a los trabajadores que desempeñen tareas consideradas esenciales. A tal fin, se destinarán los fondos recibidos para hacer frente a las erogaciones que importe la atención de la pandemia por COVID-19, establecidos en la Ley N°13.978.

La paritaria municipal pasó a cuarto intermedio hasta el próximo miércoles 8 de julio.