Los gremios estatales UPCN y ATE pondrán a consideración de sus afiliados la nueva propuesta salarial presentada por el Gobierno de Santa Fe en el marco de la paritaria del sector público.
La oferta contempla, en primer lugar, el reconocimiento del desfasaje registrado durante el primer semestre entre los aumentos otorgados y la inflación acumulada. En ese sentido, el Gobierno se comprometió a completar el incremento necesario para que ningún trabajador quede por debajo del 17,1%, porcentaje correspondiente al IPC acumulado hasta junio.
Además, la propuesta incluye un esquema de aumentos porcentuales para el segundo semestre: 2% en julio, 1,8% en agosto, 1,7% en septiembre, 1,6% en octubre y 1,5% tanto en noviembre como en diciembre.
A esos incrementos se suman nuevos mínimos garantizados para las categorías de menores ingresos: $80.000 en julio; $100.000 en agosto y septiembre; $130.000 en octubre y noviembre; y $180.000 en diciembre, monto que también tendrá incidencia en el cálculo del aguinaldo.
Desde los gremios explicaron que, para quienes perciben estos mínimos garantizados, el impacto acumulado en el semestre supera el 15%, mientras que para el resto de los trabajadores el incremento ronda el 10,1%. La propuesta también incorpora una cláusula de revisión, que permitirá reabrir la discusión si la inflación supera los porcentajes acordados.
Paritaria técnica
Durante la reunión también se confirmó que el próximo 5 de agosto se realizará una nueva reunión de la Comisión Paritaria Técnica, de la que participará el ministro de Economía.
En ese ámbito se abordarán temas vinculados a las titularizaciones en el área de Salud, regularización de subrogancias, suplementos y otras situaciones laborales con impacto salarial. Además, los sindicatos reiteraron el pedido para que los trabajadores que realizan tareas permanentes en la administración pública sean incorporados a planta permanente.
UPCN informó que la propuesta será sometida a votación entre sus afiliados y el resultado se conocerá el jueves al mediodía. Por su parte, ATE resolverá el mecanismo y la fecha de consulta durante una reunión de su Consejo Directivo Provincial.
Por último, los dirigentes remarcaron que la compensación por el desfasaje inflacionario alcanzará tanto a trabajadores activos como a jubilados del sector público.
