Información General Fue despedido por no bañarse y llevó a su empresa a la Justicia: ¿qué determinó la sentencia? La Justicia de España confirmó el despido disciplinario de un trabajador por su falta de higiene y mal olor en la empresa. El tribunal rechazó su reclamo al considerar que la conducta afectó el ambiente laboral.
Locales Brarda: “La reforma es necesaria, pero no a costa de derechos” El abogado laboralista Andrés Brarda afirmó que la reforma es necesaria, pero advirtió que podría reducir indemnizaciones, eliminar sanciones al empleo no registrado y debilitar la negociación de los trabajadores.
